崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定以及外委設(shè)備的維護(hù)維修跟進(jìn);
2.組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
3.負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;
4.負(fù)責(zé)工程部員工的全面管理、技術(shù)培訓(xùn)及考核,提高員工服務(wù)意識(shí)和技術(shù)素質(zhì);
5.對(duì)本部門員工工作的督導(dǎo)和評(píng)估考核工作;
6.負(fù)責(zé)制定修改能耗管理規(guī)程及節(jié)能改造方案,控制能耗成本;
7.就客戶的投訴及重要設(shè)備維修保養(yǎng)做出相應(yīng)調(diào)配及跟進(jìn)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:原則上為大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);政府、寫字樓、住宅小區(qū)的工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策,掌握物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài);持有物業(yè)管理類、工程建造類、消防安全類等物業(yè)管理及崗位相關(guān)資格證書優(yōu)先;
4.其他任職資格:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力;具備良好的成本意識(shí)、優(yōu)秀的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。