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任職條件和資格
(一)基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理
論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中
國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四
個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政
策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行
動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫
徹上級及公司黨政決策部署，積極推進公司改革發(fā)展，履行
好公司經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。
2.具有較強的創(chuàng)新精神，敢于碰硬、敢于破難、敢于擔
當，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于防控風險，
持續(xù)推進服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷
提高公司核心競爭力。
3.具有較強的專業(yè)能力，能夠正確認識和把握市場經(jīng)濟
規(guī)律、行業(yè)發(fā)展趨勢和公司發(fā)展規(guī)律，具有一定的產(chǎn)品研發(fā)
專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)歷，注重團結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)，能夠
調(diào)動各方面積極性，有效執(zhí)行和落實上級決策部署。
4.具有正確的業(yè)績觀，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)
展的關(guān)系，勇?lián)?，善作為，敢于斗爭，勤奮敬業(yè)，真抓實
干，具有良好的工作作風，善于學習，能夠做到學以致用，
工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認真貫徹落實中央
八項規(guī)定精神,能夠做到謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，
依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
(二)資格條件
1.年齡為 40 歲以下，即 1985 年 8 月 25 日(含)以后出生。
2.具有大學本科以上文化程度。
3.具備軌道交通行業(yè)機電、通信專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊管理 3
年以上工作經(jīng)驗，并具備 5 年以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗。優(yōu)先考
慮具有軌道交通車輛門控器和站臺門門控器開發(fā)經(jīng)驗者。
4.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。
5.熟悉國家、北京市、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策，全面掌
握技術(shù)發(fā)展與管理相關(guān)知識，了解現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展與管理模式和
國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展與管理發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)。
6.具有較強的理解判斷能力、決策分析能力、開拓創(chuàng)新能
力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字能力、社會活動能力及業(yè)務實施
能力，能夠熟練使用計算機。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡條件。
9.具體職位資格條件詳見《北京地鐵科技發(fā)展有限公司
委托推薦中層副職管理人員職位說明書》