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更新于 4月8日

工程人力資源專(zhuān)員

3000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人力資源管理員薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
職位描述: 1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程; 2、配合完成信息化管理企業(yè)員工的入職、離職、培訓(xùn)等; 3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén); 4、組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案 5、完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)蘭亭國(guó)際3幢三層?xùn)|段

職位發(fā)布者

康力婕/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo洋山建設(shè)集團(tuán)有限公司
山西洋山電力工程有限公司成立于2006年5月19日,公司注冊(cè)資金10800萬(wàn)元,現(xiàn)有資質(zhì):電力工程施工總承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、石油化工工程施工總承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、模板腳手架專(zhuān)業(yè)不分等級(jí)、施工勞務(wù)不分等級(jí)。特種設(shè)備安裝改造維修許可證:鍋爐A級(jí)、壓力管道GB1、GB2、GC1、GC2;承裝(修、試)電力設(shè)備許可證貳級(jí);工業(yè)設(shè)備高壓水射流清洗證;道路運(yùn)輸許可證;安全生產(chǎn)許可證;公司經(jīng)營(yíng)范圍有:電力工程;電力設(shè)備的安裝、維護(hù);市政工程;建筑工程;機(jī)電工程;建筑機(jī)電安裝工程;防水保溫防腐工程;消防工程;環(huán)保工程;園林綠化工程;水暖管道安裝;土石方工程;供熱服務(wù);特種設(shè)備安裝、維修;普通機(jī)械設(shè)備的清洗;保潔服務(wù);室內(nèi)外裝飾工程;工程管理咨詢(xún);金屬材料(不含貴稀金屬)、化工材料(不含危險(xiǎn)品)、電器產(chǎn)品、五金交電、電纜、閥門(mén)、建筑材料、鋼材、普通機(jī)械設(shè)備及配件、環(huán)保節(jié)能設(shè)備、辦公用品、電力設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、儀器儀表、電子產(chǎn)品、勞動(dòng)防護(hù)用品、日用品的銷(xiāo)售;進(jìn)出口貿(mào)易;物業(yè)管理;房屋租賃;道路普通貨物運(yùn)輸;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸服務(wù);普通機(jī)械設(shè)備的租賃。公司現(xiàn)有職工1000余人,其中高級(jí)管理人員30余人,具有初、中、高級(jí)職稱(chēng)300余人,一、二級(jí)建造師20人;特種作業(yè)人員持證上崗率100%,擁有各類(lèi)機(jī)械設(shè)備、儀器百余臺(tái)。公司建立了高效、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)、完善的管理體系,并于2009年6月通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理三大體系認(rèn)證。公司在不斷發(fā)展的過(guò)程中,積極探索管理體制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,全面提高員工整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,夯實(shí)企業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),建立公司內(nèi)部局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。公司發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)創(chuàng)新、誠(chéng)信合作、高效服務(wù)、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神,光大“效率提升價(jià)值、服務(wù)打造品牌、細(xì)節(jié)創(chuàng)造完美”的工作理念,堅(jiān)持“一次合作是緣分、二次牽手是情義、三次服務(wù)是信任”的服務(wù)理念,全體員工齊心協(xié)力、奮發(fā)拼搏,連年再創(chuàng)佳績(jī);安全生產(chǎn)無(wú)任何重大傷亡事故,工程合格率100%,工程優(yōu)良率98%。
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