【崗位職責】
1. 招聘:協(xié)助上級開展招聘工作,負責完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與安排等環(huán)節(jié)工作,負責人員試用期跟進。
2. 人才發(fā)展:協(xié)助上級開展人才盤點、人才發(fā)展項目落地等相關工作。
3. 績效管理:協(xié)助上級開展績效管理相關工作。
4. 體系制度建設:協(xié)助上級建立人力資源制度、標準流程。
5. 領導交辦的其他事項。
【任職條件】
1. 大學本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年相關工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮)。
3. 性格外向陽光,能量值高,積極主動。具有較強的學習成長意愿與學習敏銳度。
【福利】免費食宿(食堂三餐、員工宿舍)、五險一金、工齡獎、年休假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升空間大