1.負(fù)責(zé)人員接待,面試邀請;
2.辦公室衛(wèi)生及安全,保潔的管理和工作分配;
3.辦公用品購買和領(lǐng)用管理,定期盤點公司固定資產(chǎn);
4.會議室預(yù)定及管理安排;
5.公司團(tuán)建活動、生日會、年會等活動的組織和安排;
6.公司員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理;
7.公司福利購買,安排發(fā)放;
8.協(xié)助招聘工作,人員邀約;
9.物業(yè)管理費,水電費及常規(guī)請款,報銷。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
備注:對身高無要求,學(xué)歷需本科統(tǒng)招,可接受無經(jīng)驗者,1-3年經(jīng)驗者為佳。離家近,穩(wěn)定者優(yōu)先考慮。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、每年多次調(diào)薪