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崗位職責(zé)： 1、日程管理與會(huì)議安排?：負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，包括會(huì)議、商務(wù)洽談、出差等，確保所有活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行；組織并主持各類會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤執(zhí)行情況。 2、文件處理與信息管理?：起草、審閱、整理及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報(bào)告和信函；管理公司內(nèi)部信息流，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞給相關(guān)部門和個(gè)人。 3?、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn)?：協(xié)助總經(jīng)理管理特定項(xiàng)目或任務(wù)，包括項(xiàng)目規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度監(jiān)控及問(wèn)題解決，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 4?、對(duì)外關(guān)系維護(hù)?：代表總經(jīng)理或陪同總經(jīng)理進(jìn)行外部溝通，包括政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶及媒體等，維護(hù)良好的企業(yè)形象和合作關(guān)系。 5、決策支持?：收集、整理并分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃，提出建設(shè)性意見(jiàn)。 6、團(tuán)隊(duì)管理?：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 7、突發(fā)事件處理?：在緊急情況下，迅速響應(yīng)并妥善處理，確保公司業(yè)務(wù)不受影響，同時(shí)保護(hù)公司利益。 ?任職要求?： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商務(wù)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、技能要求：出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底。 4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，保密意識(shí)強(qiáng)。 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車。