1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成特約店的銷售目標(biāo);
2、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況;
3、負(fù)責(zé)特約店銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施;
4、解讀商務(wù)政策,制定特約店銷售政策并實(shí)施;
5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)落實(shí)水平業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定本部門員工發(fā)展計(jì)劃與激勵(lì)政策;
7、負(fù)責(zé)定期召開營(yíng)銷例會(huì);
8、對(duì)銷售客戶滿意度指標(biāo)進(jìn)行管理與監(jiān)督,確保銷售客戶滿意度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨;
10、制定商品車采購(gòu)計(jì)劃,落實(shí)商品車庫(kù)存管理。
崗位需求:
1、汽車、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷;最少兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營(yíng)銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間8-6,月休四天,繳納五險(xiǎn),提供工作餐