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崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的大客戶(hù)資源，通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶(hù)，與目標(biāo)客戶(hù)建立聯(lián)系并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時(shí)，維護(hù)現(xiàn)有大客戶(hù)關(guān)系，定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求和滿(mǎn)意度，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。
2、銷(xiāo)售與服務(wù)：制定并執(zhí)行針對(duì)大客戶(hù)的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。熟練運(yùn)用公司的漁具產(chǎn)品知識(shí)，為大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售前咨詢(xún)和售后指導(dǎo)服務(wù)，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題，確?？蛻?hù)能夠正確使用和維護(hù)漁具產(chǎn)品。/3、需求分析與方案定制：深入了解大客戶(hù)的需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供定制化的解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)的特殊需求。例如，根據(jù)大客戶(hù)的釣魚(yú)活動(dòng)類(lèi)型、規(guī)模等，為其推薦合適的漁具產(chǎn)品組合。
4、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，如生產(chǎn)、研發(fā)、物流等部門(mén)，確保大客戶(hù)訂單的順利執(zhí)行和交付。及時(shí)溝通解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證客戶(hù)的需求得到及時(shí)滿(mǎn)足。
5、市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等，以及行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。
任職要求：
1、30-40周歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有大客戶(hù)銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉漁具行業(yè)或戶(hù)外用品行業(yè)者更佳。
3、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有良好的口頭表達(dá)與溝通能力，能與大客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和談判。同時(shí)，要有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
具體薪資結(jié)合面試情況綜合評(píng)定?。。?/div>