一、工作內(nèi)容
1、執(zhí)行人事各項操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門開展工作;
2、與各部門溝通了解招聘需求,并定期維護、更新各大招聘網(wǎng)站篩選候選人;
3、負責員工的入離升勞動合同、人事檔案等日常事務的手續(xù)辦理;
4、協(xié)助處理交辦的其他事務性工作。
二、任職要求
1、大專及以上;有招聘經(jīng)驗或行政人事相關工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各類辦公軟件;
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),認真負責。
三、福利待遇
1、公司免費提供食宿;
2、交五險;
3、節(jié)假日福利等。