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崗位職責(zé)：
1、屬地化成本核算與賬務(wù)處理，成本核算需兼顧 “總部標(biāo)準(zhǔn)” 與 “屬地實際”，避免因地域差異導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。
2、成本預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，需將總部的成本目標(biāo)落地到屬地，同時考慮地域特殊性（如當(dāng)?shù)卦牧蟽r格波動、政策調(diào)整）。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)合規(guī)與稅務(wù)協(xié)同，“合規(guī)” 是核心風(fēng)險點，需優(yōu)先滿足屬地法規(guī)，再同步總部要求。遵循屬地法規(guī)。稅務(wù)申報與資料支持，屬地化內(nèi)控流程搭建。
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)協(xié)同，外派會計需成為 “總部 - 屬地”“財務(wù) - 業(yè)務(wù)” 的雙向溝通橋梁。對接屬地業(yè)務(wù)部門，同步總部財務(wù)要求，解決跨地域數(shù)據(jù)差異。
5、成本分析與報告輸出，支持管理決策。多維度成本報告編制，屬地化成本優(yōu)化建議，異常成本預(yù)警。
6、資產(chǎn)與庫存管理，成本與資產(chǎn)、庫存直接掛鉤。存貨產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)管理。
7、屬地政策適應(yīng)與信息傳遞，跟蹤屬地財務(wù)、稅務(wù)政策變化，成為總部了解屬地成本情況的 “窗口”，定期反饋屬地業(yè)務(wù)特點。
8、跨文化溝通與團(tuán)隊支持，需適應(yīng)屬地文化差異（如某些國家工作節(jié)奏較慢、溝通方式間接），調(diào)整協(xié)作方式（如提前規(guī)劃溝通節(jié)點、簡化報告語言），確保成本工作高效推進(jìn)；培訓(xùn)屬地財務(wù)助理或業(yè)務(wù)人員：傳遞總部成本核算規(guī)則、內(nèi)控要求，提升屬地團(tuán)隊的財務(wù)合規(guī)意識。
9、總部與屬地的財務(wù)協(xié)同橋梁，協(xié)調(diào)總部審計（如內(nèi)部審計、年報審計）與屬地機(jī)構(gòu)的對接，提供屬地成本相關(guān)的審計資料（如采購合同、庫存盤點記錄），解釋屬地化成本核算邏輯，確保審計順利通過；推動總部財務(wù)系統(tǒng)在屬地的落地：若總部上線新的 ERP 系統(tǒng)，需配合總部完成屬地成本模塊的配置（如維護(hù)當(dāng)?shù)貢嬁颇?、稅率），并指?dǎo)屬地團(tuán)隊操作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，持有初級會計職稱及以上；
2、具有3年以上制造業(yè)成本工作經(jīng)驗，成本核算、分析基本功扎實，財務(wù)基礎(chǔ)知識、成本核算技能；
3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力及溝通技巧；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力和解決問題的能力；
4、.熟悉供應(yīng)鏈庫存管理流程，熟練操作財務(wù)軟件（金蝶、用友等）和office，熟練使用Excel函數(shù)、Access數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。
5、工作態(tài)度端正，抗壓能力強(qiáng)、愿意付出投入工作；工作需要時，能配合出差；穩(wěn)定性強(qiáng)。
6、思想成熟，個性穩(wěn)重，為人誠實，有進(jìn)取心。