【你最關(guān)心的薪資福利】
①底薪+績效(0-2500)+年終獎,月度綜合薪資7000-12000
②五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)日+免費(fèi)入職體檢+超長春節(jié)假期7-10天+帶薪年假(5-10天)
③年終獎+每月團(tuán)建基金(50元/人)+節(jié)日福利+年度體檢+司齡紀(jì)念禮+下午茶+生日禮包+人才推薦超高激勵
④免費(fèi)健康管理知識及營養(yǎng)師貼身血糖管理指導(dǎo)+學(xué)習(xí)教育補(bǔ)貼+產(chǎn)品內(nèi)購福利
【定位與目標(biāo)】
通過AIPL模型,策劃教育內(nèi)容,幫助用戶認(rèn)知食物與血糖的關(guān)系,激發(fā)對低GI食物和健康營養(yǎng)飲食的興趣,引導(dǎo)行為轉(zhuǎn)化并促進(jìn)產(chǎn)品銷售。同時兼顧構(gòu)建內(nèi)容獲取新用戶的能力,實(shí)現(xiàn)用戶增長與長期價值提升。
【崗位職責(zé)】
①負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)針對不同用戶的分層教育課程,內(nèi)容聚焦實(shí)物與血糖的關(guān)系、低GI飲食及健康管理。
②研發(fā)多種形式的教學(xué)內(nèi)容(圖文/視頻/直播),提升用戶對健康飲食的認(rèn)知與興趣,促進(jìn)行為轉(zhuǎn)化。
③通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化課程效果,建立內(nèi)容檢測體系,提升教學(xué)質(zhì)量與用戶轉(zhuǎn)化率。
④運(yùn)用新技術(shù)提升課程研發(fā)效率,推動內(nèi)容規(guī)模化產(chǎn)出。
⑤通過優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容實(shí)現(xiàn)用戶自然增長與裂變。
【任職要求】
①強(qiáng)5年以上課程研發(fā)或教育內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),掌握用戶學(xué)習(xí)行為分析方法。
②具備獨(dú)立研發(fā)健康科普課程的能力,精通食物與血糖管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識 。
③擅長圖文課程設(shè)計(jì),具備直播課程策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的內(nèi)容表達(dá)能力 。
④具備創(chuàng)業(yè)者和產(chǎn)品經(jīng)理思維,自驅(qū)力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化并持續(xù)學(xué)習(xí)
⑤有健康食品或健康管理行業(yè)背景者優(yōu)先 。
【公司優(yōu)勢】
① 國家高新技術(shù)企業(yè),國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心實(shí)體單位;品牌用戶超280萬,3900+醫(yī)療機(jī)構(gòu)/專業(yè)機(jī)構(gòu),覆蓋全球96個國家,獲批歐盟 CE MDR認(rèn)證。企業(yè)發(fā)展前景廣闊。
② 慢病管理領(lǐng)導(dǎo)者,公司內(nèi)部有醫(yī)生、護(hù)士以及專業(yè)營養(yǎng)師團(tuán)隊(duì),為你和家人提供健康保障。
③ 每月專業(yè)大咖知識分享,工作之余可以不斷的進(jìn)行自我提升。
④ 全新辦公用品,個人電腦辦公桌皆是統(tǒng)一配置。
⑤ 辦公室綠植環(huán)繞,配有空調(diào),微波爐,冰箱,飲水機(jī),自主零食販賣機(jī),消毒洗手液,廁紙,洗潔精,各種生活用品應(yīng)有盡有,只有你想不到的,沒有公司不能安排的!
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