崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度質量計劃,公司質量目標,并推動實施;
2、定期向總經(jīng)理及相關部門提供質量信息,為公司質量管理決策提供信息支持;
3、負責公司質量管理體系建設及推動實施,主持搭建和維護公司質量管理體系的運行;
4、組織建設公司產(chǎn)品質檢檢驗標準和質檢程序、督導公司產(chǎn)品質量會議的召開、驗證工作檢查和實施并對突發(fā)事件做出合理安排及處理;
5、貫徹落實質量方針、質量目標,跟蹤實施效果,主持公司日常質量管理工作,審核試驗方法,生產(chǎn)過程及各種文件,負責搭建及推動公司內(nèi)部質量審核;
6、負責公司各類質量體系的認證及實施;
7、跟蹤重點供應商質量問題,組織開展短期遏制、長期改進等受控和跟蹤活動,推動供應商質量問題的系統(tǒng)解決。
8、推動建立和健全質量崗位責任,明確各崗位職責、權力和義務,構建質量人員的績效管理機制,對管轄各級崗位人員進行培養(yǎng)、管理。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本及以上學歷,機械、機電、自動化等相關專業(yè);
2.、10年以上質量管理相關工作經(jīng)驗,5年以上汽車行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉研發(fā)、測試、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質量控制;
4、具備較強的質量管理能力和處理能力,具備全面的部門統(tǒng)籌管理能力、判斷能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作果敢、干練,有良好的職業(yè)操守。
6、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、包住、節(jié)日福利、健身俱樂部