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更新于 6月26日

蔬菜加工廠廠長(zhǎng)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 昆明西山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
職位描述 1. 制定并完善工廠管理制度,工作流程,操作規(guī)范并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行。 2. 合理安排調(diào)度各小組工作,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量履約,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,針對(duì)產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),提出有效的解決方案。 3. 制定損耗改進(jìn)方案,進(jìn)行損耗控制,并達(dá)成公司的損耗控制目標(biāo)。 4. 熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系,并對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效管控。 5. 各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)提報(bào),定期組織召開各類工作會(huì)議。 6. 和運(yùn)營(yíng)中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動(dòng)。 7. 工廠人員合理調(diào)配,考核,獎(jiǎng)罰等管理工作。 8. 積極配合審廠驗(yàn)廠工作。 任職資格 1、 教育背景:大專以上學(xué)歷 2、 經(jīng)驗(yàn):有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上蔬菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具 備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)生產(chǎn)管理工作。 3、 具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力;能獨(dú)立的思考分析和解決問(wèn)題; 4、專業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力; 5、 良好的人員管理能力,組織協(xié)同能力; 6、能熟練操作辦公軟件。 7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 崗位硬性要求:5年以上蔬菜生產(chǎn)加工管理經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

昆明西山區(qū)??诠I(yè)園區(qū)101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李漢虎/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)(北京)人力資源顧問(wèn)有限公司昆明分公司
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