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誠邀目標(biāo)感明確、責(zé)任心強(qiáng)烈，具備高效執(zhí)行力，能精準(zhǔn)對接董事長需求、兼顧行政事務(wù)的實干型人才，并擁有服務(wù)超高凈值企業(yè)家的專業(yè)素養(yǎng)。晉升潛力：更高級別的董事長秘書/董事長助理/行政管理/底薪的增加，或企業(yè)內(nèi)部其它崗位。

一、崗位職責(zé)
1. 日程與會議管理：高效、科學(xué)地安排和管理董事長的每日、每周及月度日程，包括會議、差旅、會見等，確保時間利用最優(yōu)化；負(fù)責(zé)董事長各類會議（如董事會、高管會、戰(zhàn)略研討會）的籌備、通知、議程擬定、會議材料準(zhǔn)備、會場安排及會議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)；對會議決議和董事長交辦事項進(jìn)行跟蹤、督辦，確保有效落實；
2. 文書與信息處理：負(fù)責(zé)起草、撰寫、校對、呈送董事長所需的各類文件，包括但不限于信函、報告、演講稿、 Presentation 等；高效處理董事長的來往公文、郵件及信函，進(jìn)行初步篩選、分類、提煉核心信息，并提出處理建議；負(fù)責(zé)公司董事會相關(guān)文件的歸檔與管理，確保文檔的規(guī)范性、安全性與保密性；
3. 溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)：作為董事長的首要聯(lián)絡(luò)人，專業(yè)、得體地處理來自內(nèi)外部（包括政府機(jī)構(gòu)、重要客戶、合作伙伴、媒體及公司內(nèi)部高管與員工）的溝通事宜；建立并維護(hù)關(guān)鍵聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)，有效協(xié)調(diào)董事長與各方的關(guān)系；準(zhǔn)確傳達(dá)董事長的指示與意見，確保信息流通的準(zhǔn)確與高效；
4. 差旅與后勤保障：全面負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)差旅安排，包括簽證、機(jī)票、酒店、交通、行程計劃等，確保行程順暢無憂；處理董事長的部分私人事務(wù)及其他交辦的后勤支持工作，體現(xiàn)高度的細(xì)致與可靠性；
5. 保密與專項工作：嚴(yán)格遵守保密制度，對接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、戰(zhàn)略決策及敏感信息予以絕對保密；協(xié)助董事長進(jìn)行特定項目的信息收集、整理與分析，為決策提供支持；完成董事長交辦的其他專項工作任務(wù)；
6. 匯報對象：董事長

二、崗位要求
1. 學(xué)歷和語言能力：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理、語言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。普通話熟練，具備基礎(chǔ)英語讀寫能力，懂粵語者優(yōu)先（非必要）；
2. 工作經(jīng)驗：3年及以上大型企業(yè)中高層管理者（董事長/總裁/總經(jīng)理）秘書或助理相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團(tuán)化公司或上市公司董事會秘書工作經(jīng)驗者尤佳；
3. 職場能力：利索落地和站在董事長角度處理問題，精通MS Office辦公軟件；良好的文書寫作能力；文筆流暢，邏輯清晰，能熟練撰寫各類商務(wù)文書；出色的保密意識與職業(yè)操守：品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，值得信賴；

4. 能力追求：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)管理能力，能在壓力下高效推進(jìn)工作；責(zé)任感強(qiáng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能主動提出和落地建設(shè)性解決方案；擁有高度客戶服務(wù)意識，享受高品質(zhì)工作成果及被知名企業(yè)家群體認(rèn)可的自豪感，愿意投入公司改革/薪酬體現(xiàn)的工作準(zhǔn)備。

三、工作地：深圳/北京（深圳-香港彈性出差）