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發(fā)展優(yōu)勢:
1、團隊年齡以90-00為主，是一支高潛力、高效
率、開放包容，具備血性
且具備輕解決方案專業(yè)技術(shù)能力的作戰(zhàn)銷售團隊:
2、全面的培訓體系:行業(yè)專業(yè)知識、產(chǎn)品專業(yè)知識
銷售業(yè)務(wù)流程，保證新人有完善的培訓課程;
3、中長期的發(fā)展空間，公司提供公開透明的的晉升
機制;
4、成長與職業(yè)發(fā)展:為所有崗位建立了成長模式和職
業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議:
崗位職責:
1、通過各種渠道，挖掘并跟蹤潛在客戶，維護良好
的客戶關(guān)系;
2、負責公司產(chǎn)品銷售，執(zhí)行公司銷售策略及政策
通過顧問式的銷售方式達成部門及個人業(yè)績指標;
3、獨立完成客戶的開發(fā)，跟進，談判，簽約，維護
工作，完成銷售業(yè)績;
4、與企業(yè)客戶進行溝通，為其提供產(chǎn)品問題解決方
案并達成合作。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件操作;
2、年齡22-35歲。
3、有電銷從業(yè)經(jīng)驗，具有B端客戶對接經(jīng)驗，有工程
保函、軟件銷售、平臺銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、熱愛銷售行業(yè)，有強烈賺錢欲望，熟悉大客戶銷
售商務(wù)運作優(yōu)先考慮;
5、具備一定的抗壓能力、良好的學習能力、溝通能
力，有良好的職業(yè)操守及良好團隊合作精神;
*公司整體氛圍年輕化，不定時各種奶茶蛋糕，團建
活動多;
*員工前期業(yè)務(wù)沉淀為主，在入職半年后業(yè)務(wù)熟悉
很容易滿足月薪2W+
*內(nèi)部競聘制度，不空降領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展空間大