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【崗位職責】
1. 完善教師篩選和教師培訓體系，以及相應(yīng)教學評估體系；
2、對自己所管理老師進行最基本的教學行為、平臺規(guī)則的培訓和監(jiān)管，并且?guī)椭蠋熃鉀Q問題；
3、監(jiān)管老師的教學質(zhì)量，穩(wěn)定性，活躍度和配合度，完善教學質(zhì)量監(jiān)督體系，包含監(jiān)督流程、評估與反饋系統(tǒng)；
4、和學管部，銷售部打好配合，一起進行老師的監(jiān)管和反饋。；
5、 團隊管理，包含人員考核、人員帶訓和人員規(guī)劃等。
【崗位要求】
1. 本科及以上學歷（教育專業(yè)優(yōu)先），有3年以上教務(wù)經(jīng)驗，1-2年教務(wù)管理經(jīng)驗；
2. 熱愛教育，熟悉中國學科教育體系，有產(chǎn)品運營思維，有帶教學團隊經(jīng)驗；
3. 有較強的邏輯思維和執(zhí)行力，認真嚴謹，團隊合作意識強。