一、辦公管理
1、辦公標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃:負(fù)責(zé)辦公區(qū)域/空間的形象標(biāo)準(zhǔn)需求管理、維持改善管理。
2、辦公用品管理:負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用/采購(gòu)管理,降低辦公成本。
3、辦公能耗管理:負(fù)責(zé)辦公建筑內(nèi)水、電、氣等資源的合理使用管理、監(jiān)控管理與改善管理,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,減少浪費(fèi)。
4、差旅與用車管理:負(fù)責(zé)建立并完善差旅及用車管理規(guī)范與控制,通過優(yōu)化流程,提高差旅效率,保障出行安全,提高員工出行滿意度,實(shí)現(xiàn)降本增效。
二、后勤管理
1、住宿管理:負(fù)責(zé)宿舍資源管理、入退宿管理、提升住宿滿意度。
2、保潔綠化管理:負(fù)責(zé)清潔區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)、監(jiān)督管理。
三、政府事務(wù)管理
1、政策收集解讀:負(fù)責(zé)收集、整理、分析本市政策,進(jìn)行解讀。
2、關(guān)系維護(hù)管理:負(fù)責(zé)政府事務(wù)干系人員日常溝通維護(hù)。
3、政企接待管理:負(fù)責(zé)各級(jí)政府單位人員及重大客戶來訪的組織,接待管理工作。
任職要求:
1、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3、具備良好的抗壓能力,能夠接受適當(dāng)?shù)募影唷?/div>