崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與目標(biāo):協(xié)助董事長制定和調(diào)整整體戰(zhàn)略;組織實施整體戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)新與變革。
2、經(jīng)營與計劃:將戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為可實施經(jīng)營計劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計
劃實施,并對結(jié)果負責(zé)。組織預(yù)算和分配。
3、機制與體系:完善公司各項管理機制,搭建與之匹配的管理體系;建立健
全組織和工作體系,重大問題決策。
4、溝通與管理:建立良好內(nèi)外上下溝通渠道,關(guān)系協(xié)調(diào),做好客情關(guān)系維系;
領(lǐng)導(dǎo)直接下屬和分管單元。
任職要求:(薪資面議)
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間;
2、有5年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)副總或總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊;
4、 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗;