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機械工程師崗位職責
一、崗位概述
機械工程師負責機械產(chǎn)品的設計、開發(fā)、優(yōu)化及技術支持工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、性能和成本要求，同時參與項目管理與技術團隊建設，推動公司機械技術領域的創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作職責
1.
產(chǎn)品設計與開發(fā)
主導新產(chǎn)品的概念設計、詳細設計與優(yōu)化，運用CAD、SolidWorks等軟件進行三維建模和圖紙繪制，確保設計方案的可行性和創(chuàng)新性。
制定產(chǎn)品加工工藝，選擇合適的材料和制造方法，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本。
編制產(chǎn)品技術文檔，包括設計說明書、操作規(guī)程和維護手冊等。
2.
項目管理與實施
負責機械項目的整體規(guī)劃與進度控制，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。
組織并協(xié)調(diào)跨部門團隊，包括與設計、制造、采購等部門的溝通與合作，解決項目實施過程中的技術問題。
進行項目風險評估，制定應對措施，確保項目順利推進。
3.
技術支持與改進
提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術支持，解決設備調(diào)試、運行中的技術難題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。
參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改進與升級，通過設計優(yōu)化提升產(chǎn)品性能和可靠性。
對機械設備進行故障診斷與維修指導，制定預防性維護計劃，降低設備故障率。
4.
團隊管理與指導
指導初級和中級機械工程師的工作，提供技術培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提升團隊整體技術水平。
審核團隊成員的設計圖紙和技術方案，確保設計質(zhì)量和規(guī)范符合公司標準。
促進團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍。
5.
技術研究與創(chuàng)新
關注機械工程領域的最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，研究和引入新技術、新材料、新工藝，提升公司技術競爭力。
參與公司技術戰(zhàn)略的制定，提出創(chuàng)新性的技術方案和建議，推動公司技術進步。
6.
供應商管理與合作
評估和選擇合適的供應商，建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保外購件的質(zhì)量和供應的及時性。
與供應商進行技術交流與合作，共同解決技術難題，優(yōu)化供應鏈管理。
7.
安全與合規(guī)
確保設計、制造和操作過程符合相關的安全標準和法規(guī)要求，保障員工和設備的安全。
參與制定和更新機械操作和維護的安全規(guī)程，進行安全培訓和指導。
三、任職要求
1.
教育背景
機械工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的機械設計理論基礎。
2.
工作經(jīng)驗
具有8年以上機械設計工作經(jīng)驗，其中至少3年以上高級機械工程師或同等職位工作經(jīng)驗，有成功項目管理經(jīng)驗者，有食品機械設計，醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)設備設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.
專業(yè)技能
熟練掌握AUTOCAD、SolidWorks等機械設計軟件，具備CAE仿真分析能力。
熟悉機械加工工藝、材料特性及選型，具備較強的結構設計和優(yōu)化能力。
了解工業(yè)自動化和控制系統(tǒng)，具備一定的電氣知識。
4.
綜合能力
具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠獨立承擔復雜項目的規(guī)劃與實施。
具備良好的團隊管理和領導能力，能夠激勵和指導團隊成員。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊和外部合作伙伴有效溝通。
具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在壓力下高效工作。
四、工作條件
1.
工作地點：[杭州臨平]
2.
工作時間：標準工作時間，根據(jù)項目需要可能需要加班或出差。
3.
工作設備：配備高性能計算機、專業(yè)設計軟件及其他必要的辦公設備。
五、績效評估
1.
項目完成情況：評估項目按時、按質(zhì)、按預算完成的情況。
2.
技術創(chuàng)新與改進：評估在產(chǎn)品設計、工藝優(yōu)化和技術創(chuàng)新方面的貢獻。
3.
團隊管理與協(xié)作：評估團隊管理效果和跨部門協(xié)作能力。
4.
客戶滿意度：評估客戶對產(chǎn)品和技術支持的滿意度。