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更新于 7月2日

抖音直播運營(繳納五險一金、高薪水)

1-1.8萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音快手農(nóng)/林/牧/漁新媒體
有過農(nóng)資產(chǎn)品直播運營經(jīng)驗的優(yōu)先!
崗位職責(zé)
1、負責(zé)抖音上品牌整體運營,直播內(nèi)容以及短視頻品牌內(nèi)容策劃與準(zhǔn)備,熟悉抖音店鋪運營規(guī)則玩法;
2、負責(zé)抖音店鋪維護:商品上下架、活動設(shè)定、售后維護等店鋪后臺操作;
3、數(shù)據(jù)分析:千川投放、自然流推廣等,負責(zé)日常數(shù)據(jù)流量分析、用戶畫像、活動數(shù)據(jù)分析等,并能夠提出改善方案且實施;
4、熟悉主播商業(yè)化,有效運用轉(zhuǎn)化主播盈利模式;
5、負責(zé)圖文,視頻內(nèi)容在自媒體(抖音、快手等)平臺的輸出,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
6、負責(zé)公司短視頻IP定位、內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、選角、拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作;
7、根據(jù)熱點輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證IP賬號的活躍度和影響力;
8、負責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝、制作、審查等工作,對拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負責(zé);
9、了解短視頻平臺內(nèi)容運營規(guī)則;
任職要求:
1、從事抖音直播運營2年以上工作經(jīng)驗。有相關(guān)短視頻、或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉直播間常規(guī)操作,能夠熟練操作抖音直播及相關(guān)直播后臺;
3、具備較強的理解能力和表達能力,有良好的數(shù)據(jù)分析總結(jié)歸納能力,善干捕捉用戶需求;
4、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強
薪資:基本工資+績效獎金+年終獎金;
福利:節(jié)日福利+五險+定期聚餐外出旅游、拓展,良好的晉升空間;
作休時間:早8::30--18:00;周末雙休,法定假日休息;
公司提供成長的空間和完善的培訓(xùn),工作氛圍和諧愉快,領(lǐng)導(dǎo)很nice,豐厚的年底獎金和業(yè)績提成!

工作地點

歷下區(qū)濟南環(huán)保科技園國際商務(wù)中心-C北

職位發(fā)布者

蘇經(jīng)理/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟南綠賽化工有限公司
綠賽化工成立于2009年,位于享有“家家泉水、戶戶垂楊”的美麗泉城濟南,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性化工助劑企業(yè)。成立之初便確立了“用精品助劑幫助客戶提高產(chǎn)品競爭力”為企業(yè)發(fā)展使命而奮斗,現(xiàn)多項產(chǎn)品服務(wù)樹立行業(yè)標(biāo)桿引并領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。綠賽是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的現(xiàn)代化企業(yè)。生產(chǎn)廠區(qū)位于濟南市歷城區(qū),擁有現(xiàn)代化研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備,企業(yè)注重科技創(chuàng)新,堅信科技發(fā)展是第一生產(chǎn)動力。長期與國內(nèi)權(quán)威科研單位、研究所、高校等機構(gòu)保持技術(shù)交流與合作。并與中科院化學(xué)研究所、青島化工研究院、北京化工大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)在歷城廠區(qū)成立了科技研發(fā)指導(dǎo)團隊,建立了深度合作關(guān)系,極大保障了產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢與革新能力。目前產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)達到國際先進水平,多項指標(biāo)已趕超國際知名產(chǎn)品,超高的性價比已被國內(nèi)眾多知名農(nóng)化企業(yè)認可并指定采購使用。產(chǎn)品已遠銷歐洲、東南亞等地區(qū),獲得國外市場一致好評,不斷加強與世界各國同行之間的技術(shù)合作并建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。企業(yè)辦公總部設(shè)立于濟南市歷下區(qū)奧體片區(qū)的環(huán)??萍紙@,提供了超大、優(yōu)雅的的辦公環(huán)境。設(shè)有營銷部、行政部、財務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、網(wǎng)絡(luò)運營部、客戶服務(wù)部六大職能部門。營銷部下轄農(nóng)業(yè)事業(yè)部、涂料事業(yè)部、紡織事業(yè)部……等銷售部門。企業(yè)不僅注重技術(shù)上的創(chuàng)新,更注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。員工80%是本科以上學(xué)歷,建立了一支高素質(zhì)管理團隊,制定了科學(xué)高效的管理體系、培訓(xùn)體系、晉升體系、營銷體系、服務(wù)體系,為企業(yè)發(fā)展可持續(xù)創(chuàng)新性提供了有效保障。根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定的長、中、短期戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定了各階段方案實施任務(wù)并進行分解,利用互聯(lián)網(wǎng)工具,打通線上和線下形成協(xié)作平臺。在通過落地性的政策指引及企業(yè)團隊積極合作下,業(yè)績年年超額完成,為成為中國知名的全品類助劑供應(yīng)商建立了良好基礎(chǔ)。綠賽強調(diào)人性化管理,以人為本,人盡其才為用人方略。在企業(yè)管理制度上豐富了員工的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、獎勵福利等體系的完善。我們是一支作風(fēng)優(yōu)良、健康活潑的創(chuàng)業(yè)團隊,為成為“中國知名的全品類助劑供應(yīng)商”而努力奮斗!綠賽現(xiàn)已進入快速發(fā)展期,前景美好!虛位以待,靜候卿來!企業(yè)使命:用精品助劑幫助客戶提高產(chǎn)品競爭力企業(yè)愿景:成為中國知名的全品類助劑供應(yīng)商價值觀:專業(yè)、分享、協(xié)作、快樂
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