工作職責:
1、負責教育集團旗下幼兒園、完全中學、中職院校及未來高職院校的人力全面統(tǒng)籌工作;
2、除六大模塊日常工作外,更多側(cè)重在高端人才招聘、人才梯隊建設、文化氛圍打造等;
任職要求:
1、至少5年以上民辦綜合高中學校或教育集團總部人力資源管理經(jīng)驗或高職院校本科院校人力工作經(jīng)驗;
2、有系統(tǒng)思考的能力,在組織發(fā)展、薪酬績效、人才梯隊建設等方面有實際操作經(jīng)驗,且有一定的見解;
3、思路清晰,較強的分析和解決問題能力;
4、較強的公文寫作能力,出色的語言表達能力,ppt功底好;
5、具有很強的組織管理能力和人際交往及公共關系能力;
6、35歲—45歲,中文、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷。