有轉(zhuǎn)正式編制機會,介意HC勿擾~
工作base地:寧波
擅長基礎(chǔ)崗位、短時間批量交付優(yōu)先
工作base地:寧波
【崗位職責】
1、人員招聘的實施,包括:招聘信息的發(fā)布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
2、人才信息庫建設(shè):搭建內(nèi)外部人才信息庫,為后續(xù)內(nèi)外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;
3、內(nèi)部推薦管理:負責內(nèi)部推薦規(guī)則的設(shè)計、優(yōu)化及宣貫,內(nèi)部推薦平臺的日常維護等;
4、招聘數(shù)據(jù)及信息支持:負責招聘各類數(shù)據(jù)臺賬維護,通過數(shù)據(jù)分析招聘現(xiàn)狀及問題,并生成解決方案;
5、業(yè)務(wù)單元人員配置管理,包括:組織架構(gòu)及編制的日常管理,人員調(diào)配需求的承接與分析等;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作
【任職要求】
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:2年以上全職招聘工作經(jīng)驗;有RPO、一線批量崗招聘經(jīng)驗優(yōu)先;自我能動性強,具體一定抗壓能力。
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;