一、任職要求:
1.可以根據(jù)抖音平臺酒水類目活動要求,策劃并執(zhí)行相關貼合主體的大場活動經驗,并達到公司對GMV投產及各項數(shù)據(jù)要求
2.經驗:1年以上抖音直播運營經驗,有白酒/快消品行業(yè)經驗優(yōu)先,熟悉千川投流及DOU+工具。
3.技能:精通直播數(shù)據(jù)復盤(能通過羅盤分析GPM波動原因)。
4.特質:對白酒文化有濃厚興趣,能快速掌握產品知識(如區(qū)分濃香型與醬香型)。
5.抗壓能力強,適應晚班直播(節(jié)假日需輪崗)。
6.加分項
有酒類電商從業(yè)背景,熟悉高端白酒消費者心理;
成功操盤過單場GMV 50W+的直播案例。
二、崗位職責:
直播策劃與執(zhí)行:
負責五糧液抖音直播間(賬號:五糧液酒類旗艦店)的全程運營,包括主題策劃、腳本撰寫、流程把控及現(xiàn)場執(zhí)行,確保直播內容符合品牌高端調性(如文化傳承、宴飲場景)。
設計差異化直播玩法(如“老酒品鑒專場”“節(jié)日禮盒預售”),結合白酒行業(yè)熱點(如行業(yè)展會、節(jié)氣營銷)提升用戶粘性。
制定標準化直播SOP,包括設備調試、商品上架、話術審核(嚴禁“低價”“特效”等違禁詞),確保合規(guī)性。
流量運營與數(shù)據(jù)優(yōu)化:
負責直播間自然流量與付費流量(千川/隨心推)的協(xié)同運營,精準定向白酒目標人群(商務宴請、禮品采購、收藏愛好者)。
每日監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(GPM、停留時長、轉化率),提出優(yōu)化方案(如調整福利發(fā)放時段、優(yōu)化投流標簽)。
通過直播切片短視頻、預告視頻等內容為直播間引流,提升直播間UV價值。
粉絲互動與私域轉化:
設計高互動性環(huán)節(jié)(如“彈幕抽獎送小酒版”“白酒知識問答”),提升用戶停留時長及粉絲轉化率。
管理直播間粉絲群,定期推送專屬福利(如粉絲專享價、線下品鑒會邀請),強化用戶忠誠度。
收集用戶反饋(口感偏好、價格敏感度),同步至產品及營銷團隊,優(yōu)化選品策略。
團隊協(xié)作與品牌維護:
協(xié)調主播、場控、客服團隊,確保直播各環(huán)節(jié)無縫銜接(如突發(fā)庫存不足時快速替換商品)。
維護五糧液品牌形象,嚴格審核直播內容,避免低俗或違規(guī)行為(如飲酒鏡頭、夸大宣傳)。
定期復盤競品直播間(茅臺、瀘州老窖等),提煉可借鑒的運營策略。
危機處理與售后支持:
快速應對直播事故(設備故障、惡意差評),制定應急預案(如備用賬號開播)。
協(xié)同售后團隊處理訂單問題(物流延遲、退換貨),降低直播間差評率。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:7000-10000元/月,具體薪資面議;
2、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等;
3、提供住宿:空調、衛(wèi)浴、凈水機、生活超市等一應俱全,24小時前臺服務;
4、保障類:簽訂勞動合同,依法辦理五險;
5、假期類:法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假、孕檢假等。