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崗位職責(zé)： 一、行政管理： 1.負(fù)責(zé)行政管理0-1基礎(chǔ)管理體系建設(shè)。 主導(dǎo)設(shè)計和優(yōu)化行政工作流程，監(jiān)督執(zhí)行，提高效率。制定、維護辦公環(huán)境的衛(wèi)生、安全，營造良好的辦公環(huán)境、文化氛圍。 2.合理優(yōu)化現(xiàn)有資源配置辦公設(shè)備、場地等行政、基礎(chǔ)設(shè)施資源。 3. 全面負(fù)責(zé)公司及行政文件的起草、收發(fā)、歸檔等工作，組織會議并跟蹤決議落實。 4.管理固定資產(chǎn)：辦公類、基礎(chǔ)設(shè)施類、廠房配套類等管理，盤點，維護，出入庫，報廢等管理。負(fù)責(zé)辦公用品、行政類辦公設(shè)備等采購、發(fā)放與庫存管理。 5.IT運維：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)管理，辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)運維。 二、政府對接 1.負(fù)責(zé)與管委會及上級單位對接企業(yè)日常管理及檢查工作； 2.負(fù)責(zé)公司聯(lián)合實驗室、工作站、培訓(xùn)中心會議安排、會議接待，展會等活動。 3. 根據(jù)政府及客戶來訪人員級別和需求，制定接待方案，安排行程、參觀與宴請，展現(xiàn)企業(yè)良好風(fēng)貌。 4. 與政府部門緊密聯(lián)系，掌握政策動態(tài)，爭取政策支持及資金兌現(xiàn)。 辦理基礎(chǔ)企業(yè)證照手續(xù)、變更， 任職要求： 1. 熟悉國家法律法規(guī)，能夠根據(jù)企業(yè)實際制定和完善相關(guān)制度。 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的團隊成員及外部人士有效溝通。 4. 對辦公軟件和辦公設(shè)備有基本的操作能力，能夠高效完成工作。 5. 有良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 6. 有較強的組織能力，能夠合理安排工作計劃和資源。