崗位職責(zé):
1.結(jié)合市場規(guī)劃,制定銷售策略,建構(gòu)和分解階段銷售目標(biāo),確保各階段的銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的達(dá)成;
2.深入理解伺服電機(jī)、伺服驅(qū)動產(chǎn)品、市場及行業(yè)情況,構(gòu)建銷售渠道網(wǎng)絡(luò),落實(shí)商務(wù)拓展和創(chuàng)建新的合作模式;
3.配合公司年度營銷計(jì)劃,組織和執(zhí)行市場推廣;
4組織和收集目標(biāo)行業(yè)動態(tài)信息、跟蹤競爭對手進(jìn)展并制定合理的競爭策略,為公司提供市場反饋和建議;
5 指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定銷售團(tuán)隊(duì)制度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,自動化、電機(jī)、電氣、儀表、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先;
2.必須從事伺服電機(jī)、伺服驅(qū)動領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)并有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.有伺服電機(jī)、PLC\屏、變頻器等自動化銷售經(jīng)驗(yàn)者及有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先;
4.并有一定的人脈積累和市場開拓精神;
5.陽光,上進(jìn),追求業(yè)績。
6、本科以上學(xué)歷,懂財務(wù),或有分管其他管理的優(yōu)先,并可向公司高層發(fā)展,待遇面談。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假
職位亮點(diǎn):高端職位 可明晰責(zé)權(quán)利、獨(dú)立核算。