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部門事務(wù)管理? 負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，包括但不限于會(huì)議組織、文件整理與歸檔等工作，確保部門運(yùn)營順暢。? 協(xié)助總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃、目標(biāo)，并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)向總監(jiān)反饋工作進(jìn)展及問題。? 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各小組之間的工作溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息流通，提高工作效率。? 人員考勤管理? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度，負(fù)責(zé)飲品裝備部員工的考勤記錄與統(tǒng)計(jì)工作，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? 處理員工請(qǐng)假、加班等考勤相關(guān)事宜，解答員工關(guān)于考勤制度的疑問，維護(hù)考勤管理秩序。? 績效相關(guān)工作? 協(xié)助總監(jiān)開展部門員工的績效評(píng)估工作，收集整理員工的工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)，為績效評(píng)估提供客觀依據(jù)。? 參與績效指標(biāo)的制定與調(diào)整，確?？冃w系與部門目標(biāo)相契合，推動(dòng)績效管理制度的有效實(shí)施。? 與員工進(jìn)行績效溝通，傳達(dá)績效評(píng)估結(jié)果，協(xié)助員工制定績效改進(jìn)計(jì)劃，并跟進(jìn)改進(jìn)情況。? 其他雜項(xiàng)工作? 完成總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)等雜活，為部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持。? 三、任職要求? 情商高? 具備敏銳的情緒感知能力，能夠理解他人的情感需求和意圖，在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持良好的情緒管理。? 善于處理人際關(guān)系沖突，能夠以平和、恰當(dāng)?shù)姆绞交饷埽瑺I造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。? 溝通能力強(qiáng)? 擁有出色的口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，無論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，還是與部門同事溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，都能做到表達(dá)流暢、邏輯清晰。? 具備優(yōu)秀的書面溝通能力，能夠撰寫條理分明、內(nèi)容詳實(shí)的工作報(bào)告、郵件等文檔，確保信息傳遞的有效性。? 擅長傾聽，能夠認(rèn)真傾聽他人意見和建議，理解對(duì)方觀點(diǎn)，并給予積極回應(yīng)，促進(jìn)良好的溝通互動(dòng)。? 工作經(jīng)驗(yàn)與技能? 有3 年以上行政助理、部門助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門事務(wù)管理流程，有制造業(yè)或飲品行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。? 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作專業(yè)的工作報(bào)告。? 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有條不紊地處理多項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和應(yīng)變能力。? 學(xué)歷要求? 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用電腦辦公軟件； 3.良好的溝通能力，有責(zé)任心，具有親和力； 4.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先。