職位描述
HRBP招聘績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、貫徹總經(jīng)理公司管理理念，協(xié)調(diào)及監(jiān)管各部門(mén)工作；
2、制定公司年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
3、建立和優(yōu)化公司管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作流程；
4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;
5、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤工作;
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)文書(shū)文件的起草修訂及審查簽發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同\資料\文件\印章的管理工作；
8、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)的組織執(zhí)行，并落實(shí)跟進(jìn)；
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
10、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系及宣傳工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、會(huì)計(jì)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理、辦公主任任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)與文字編輯能力，擅長(zhǎng)圖片視頻剪輯，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉人力資源六大板塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、熟練使用辦公軟件，精通Excel函數(shù)者優(yōu)先；
6、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，親和力佳，計(jì)劃性強(qiáng)、工作效率高；
7、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題的能力。
薪資范圍：5500-10000元（根據(jù)能力定薪）
薪資結(jié)構(gòu)：
基本工資+績(jī)效工資+崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金
初級(jí) 3000+1000+1000+工齡工資+獎(jiǎng)金 5000+
中級(jí) 3500+1500+1500+工齡工資+獎(jiǎng)金 6500+
高級(jí) 4000+2000+2000+工齡工資+獎(jiǎng)金 8000+
1、貫徹總經(jīng)理公司管理理念，協(xié)調(diào)及監(jiān)管各部門(mén)工作；
2、制定公司年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
3、建立和優(yōu)化公司管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作流程；
4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;
5、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤工作;
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)文書(shū)文件的起草修訂及審查簽發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同\資料\文件\印章的管理工作；
8、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)的組織執(zhí)行，并落實(shí)跟進(jìn)；
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
10、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系及宣傳工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、會(huì)計(jì)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理、辦公主任任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)與文字編輯能力，擅長(zhǎng)圖片視頻剪輯，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉人力資源六大板塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、熟練使用辦公軟件，精通Excel函數(shù)者優(yōu)先；
6、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，親和力佳，計(jì)劃性強(qiáng)、工作效率高；
7、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題的能力。
薪資范圍：5500-10000元（根據(jù)能力定薪）
薪資結(jié)構(gòu)：
基本工資+績(jī)效工資+崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金
初級(jí) 3000+1000+1000+工齡工資+獎(jiǎng)金 5000+
中級(jí) 3500+1500+1500+工齡工資+獎(jiǎng)金 6500+
高級(jí) 4000+2000+2000+工齡工資+獎(jiǎng)金 8000+
工作地點(diǎn)
蔡甸區(qū)武漢·上元云谷33棟501室
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職位發(fā)布者
李紅林/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢陽(yáng)成科技有限公司工作如何找？找行業(yè)找平臺(tái)找發(fā)展！你想未來(lái)在行業(yè)前三的公司發(fā)展嗎？不要猶豫，帶上你的簡(jiǎn)歷，約吧！絕對(duì)讓你薪滿(mǎn)益足！武漢陽(yáng)成科技有限公司成立于2010年9月，是一家底蘊(yùn)深厚、發(fā)展迅猛的集電梯的研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、安裝維修和改造于一體的大型電梯系統(tǒng)集成商。公司本著務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新的精神，市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)需求為中心，建立起了一套完善的售前、售中及售后服務(wù)與技術(shù)支持體系。我們以專(zhuān)業(yè)化為優(yōu)勢(shì)，悉心研究客戶(hù)在選擇和使用電梯過(guò)程中的疑慮與不便，利用后發(fā)與厚發(fā)優(yōu)勢(shì)，做電梯客戶(hù)最貼心的系統(tǒng)解決方案的提供者和最具專(zhuān)業(yè)口碑的電梯工程服務(wù)商。我們秉承著“做一項(xiàng)工程，交一幫朋友，留一段佳話(huà)”的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)十一年的專(zhuān)業(yè)沉淀，已成長(zhǎng)為省內(nèi)極具實(shí)力的電梯系統(tǒng)集成商。公司具備電梯安裝維修A級(jí)資質(zhì)，服務(wù)的客戶(hù)有500多家，電梯年保有量近2000臺(tái)，主要代表項(xiàng)目有經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、東風(fēng)集團(tuán)、居然之家、神州數(shù)碼、金禾中心、光谷國(guó)際總部、青宜居、福星集團(tuán)中小企業(yè)城、德晟食品產(chǎn)業(yè)園、萊特化工、東山頭建材大市場(chǎng)、江城國(guó)際、華樂(lè)花園等。公司全面致力于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫然?、?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按照現(xiàn)代企業(yè)的要求建立創(chuàng)新與激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造公開(kāi)、公平、富有活力的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的廣闊平臺(tái)和晉升通道。未來(lái)，公司亦將“安全、質(zhì)量、技術(shù)”作為我們的核心發(fā)展力，聚焦樓宇設(shè)備領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，理性而審慎地向“專(zhuān)業(yè)化、多元化、集團(tuán)化”發(fā)展，為您的工作與生活帶來(lái)更多的選擇，更多的精彩！公司聯(lián)系電話(huà)：027-84520288 84678066公司地址：湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)王家灣頂琇廣場(chǎng)A座1507室（3、4號(hào)地鐵交匯處，交通便利）
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