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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控，指導(dǎo)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)健康，并定期提供綜合分析和評(píng)價(jià)，為公司決策提供依據(jù)；

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。 （要求能獨(dú)立做賬）
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況分析和調(diào)整，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，辦理稅務(wù)申報(bào)和
繳納工作，制定稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)成本。
5、參與公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和決策，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)和建議，減少公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6計(jì)算個(gè)稅，核對(duì)工資表數(shù)據(jù)表等內(nèi)勤工作，輔助社保五險(xiǎn)一金增減申報(bào)繳費(fèi)等
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、業(yè)務(wù)型會(huì)計(jì)而非單純計(jì)帳報(bào)稅會(huì)計(jì)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，能對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展形成支持。 需要熟悉人力服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)。
2、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠獨(dú)立處理復(fù)
雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。

工作時(shí)間：8.30-6點(diǎn)，除了周一 其他時(shí)間可以彈性半個(gè)小時(shí)，單休，工資5000，五險(xiǎn)