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崗位職責：
1. 組織制定公司年度質(zhì)量計劃，并負責實施；
2. 嚴把出廠質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量按國家標準依據(jù)，對出廠產(chǎn)品的符合性負責；
3. 定期、準確向相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
4. 組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
5. 主持涉及本部門的程序書（含新產(chǎn)品）的編寫工作，定期審核程序書的適用性，適時修改、審核、發(fā)放等工作；
6. 負責制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施；負責建立產(chǎn)品質(zhì)檢標準和質(zhì)檢程序；
7. 主持內(nèi)審和管理評審工作，制定內(nèi)審計劃并定期執(zhí)行，為驗證并改進管理體系提供指導(dǎo)；
8. 負責公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核；
9. 組織二方和三方審核，并跟蹤不符合項整改；
10. 組織實施對原材料、半成品、成品、新產(chǎn)品進行檢驗分析，確保產(chǎn)品符合要求；
11. 組織對新供應(yīng)商導(dǎo)入進行評審，組織定期對供應(yīng)商稽核，定期進行供應(yīng)商績效評價。
任職要求：
1.本科及以上，化學(xué)、品質(zhì)管理、機械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；有氣體行業(yè)工作優(yōu)先。
公司福利：雙休，五險一金，包吃住，節(jié)假日帶薪休假，節(jié)假日/生日福利、年假、一年兩次團建活動，高層次人才申報等。