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【崗位職責】：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、品質(zhì)管理戰(zhàn)略及業(yè)務要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系;
2.根據(jù)產(chǎn)品技術要求，合理規(guī)劃檢測資源，并實施，支持品質(zhì)檢測工作的有效開展；
3.根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務要求，結合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀，制定品質(zhì)人員的能力提升計劃;
4.根據(jù)公司品質(zhì)管理要求，擬定并實施質(zhì)量指標及指標考核機制，通過指標的分解、監(jiān)控和改進確保質(zhì)量目標的實現(xiàn);
5.產(chǎn)品實現(xiàn)過程（試產(chǎn)到量產(chǎn)）的檢測和監(jiān)控，包括來料、制程、出貨全過程，建立并完善異常管理機制，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量穩(wěn)定;
6.質(zhì)量成本管理，有效控制產(chǎn)品的檢驗成本、鑒定成本、內(nèi)部失效成本和外部失效成本;
7.建立質(zhì)量預警機制，通過對質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析，定期形成質(zhì)量報表，實現(xiàn)對質(zhì)量狀況的預監(jiān)控;
8.組織質(zhì)量統(tǒng)計技術的培訓，通過統(tǒng)計技術的合理運用，提升分析、解決問題的能力，確保問題解決的有效性;
9.建立問題快速反應機制，快速推進生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的改進;
10.人員培訓、部門工作檢查和改善、品質(zhì)檢測工作的稽核和改善、現(xiàn)場問題的挖掘和改善、組織跨部門品質(zhì)改善活動；
11.參與客訴處理，并制定糾正與預防措施。
【任職要求】：
1.5年以上技術、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉IATF16949及相關體系、具備質(zhì)量活動方案策劃和體系審核能力；
3.熟悉化工生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法；
4.熟悉質(zhì)量統(tǒng)計技術，如五大工具、六西格瑪、QC七工具、8D，并能用于解決品質(zhì)問題。
5.熟練英文運用者優(yōu)先。
公司福利：雙休、五險一金、一年2次團建活動、節(jié)假日福利、年假、高層次人才申報等。