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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理
· 制定公司年度市場戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、傳播矩陣搭建及IP打造，提升行業(yè)影響力；
· 主導競品分析與行業(yè)趨勢研究，定期輸出戰(zhàn)略調整建議（如高端定制/整裝賽道布局）。
2. 全渠道營銷體系搭建
· 線上：優(yōu)化信息流廣告投放策略，管理官網、短視頻、私域流量等數字渠道，確保ROI≥1:5；
· 線下：策劃大型展會、樓盤合作、設計師沙龍等活動，建立B端+C端聯動獲客模型。
3. 團隊管理與資源整合
· 領導3-8人市場團隊，制定KPI并推動執(zhí)行，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程（與設計、銷售、工程部）；
· 管理年度市場預算（建議標注金額范圍），合理分配資源，控制成本效能。
4. 數據驅動與創(chuàng)新落地
· 建立市場數據監(jiān)測體系（如客戶轉化漏斗、渠道效能分析），通過數據復盤迭代策略；
· 探索新媒體玩法（如AI設計工具、直播帶貨），推動營銷模式創(chuàng)新。
任職要求硬性條件
· 學歷與經驗：本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），5年以上公裝/家居行業(yè)市場管理經驗，3年以上團隊管理經驗；
· 行業(yè)資源：熟悉裝飾行業(yè)上下游資源（如建材商、設計師協(xié)會、地產商合作渠道）。
核心能力
· 戰(zhàn)略能力：能獨立制定市場戰(zhàn)略并拆解為可執(zhí)行計劃，有從0到1品牌打造案例優(yōu)先；
· 數據敏感度：精通Excel/SQL/BI工具，擅長通過數據優(yōu)化投放及活動策略；
· 領導力：具備團隊激勵與跨部門協(xié)調能力，抗壓性強，能適應快節(jié)奏目標管理。
加分項
· 持有市場營銷類認證（如CIM/SEM認證）；
· 有成功操盤千萬級年度營銷預算經驗。
福利與發(fā)展
· 薪酬：底薪+高額績效獎金+年度分紅
· 晉升：晉升為營銷總監(jiān)；
· 資源：提供行業(yè)峰會/頭部企業(yè)交流等學習機會。