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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)策劃、品質(zhì)控制、品質(zhì)保證和品質(zhì)改進(jìn)等工作； 2、制定并實(shí)施品質(zhì)戰(zhàn)略、品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)方針和品質(zhì)管理體系； 3、主導(dǎo)客戶導(dǎo)入、體系內(nèi)審、產(chǎn)品審核，跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改情況及糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)過程新品研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制； 5、監(jiān)督、指導(dǎo)品質(zhì)工程師的工作，組織制定客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審核重點(diǎn)關(guān)注的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)其他部門共同處理解決品質(zhì)難題； 6、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作流程、制度的建立和完善； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員調(diào)配； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.熟悉汽車連接器或汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系及建設(shè)、具備精益管理理念。 3.有5年以上品質(zhì)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001和ISO14001及IATF16949質(zhì)量體系 4.精通質(zhì)量五大工具、七大手法。 5.具備較強(qiáng)的分析技巧與數(shù)據(jù)敏感性。