1. 依據(jù)公司年度銷售指標,積極完成所屬區(qū)域分解的銷售指標,同時對于所屬區(qū)域銷售人員進行管理并依據(jù)區(qū)域分解指標進行合理分配并進行跟蹤考核;
2. 制定所轄區(qū)域的銷售政策及市場政策,及時完成區(qū)域的銷售目標并及時完成客戶回款;
3. 積極建設(shè)區(qū)域銷售團隊,持續(xù)挖掘和獲取優(yōu)秀銷售人才,推進區(qū)域銷售人才梯隊建設(shè),依據(jù)銷售部的培訓要求,持續(xù)開展在崗培訓工作并做好相關(guān)培訓記錄;
4. 及時收集、整理和分析所屬區(qū)域市場行業(yè)的各維度銷售數(shù)據(jù)和商機項目發(fā)掘梳理,并針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定有效方案,跟蹤并落實方案;
5. 能夠有效分配團隊所轄區(qū)域的潛在客戶的開發(fā)與維護工作,并可以對于團隊人員給予相應(yīng)的支持;
6. 能夠進行團隊文化建設(shè)和團隊人員培育等工作;
任職資格
1. 本科及以上學歷,生物技術(shù)、生物工程、生物化工、基因工程、藥學、醫(yī)學等相
關(guān)專業(yè);
2. 至少5年相關(guān)生物工藝行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備責任心,工作認真細心,抗壓能力強、較強的執(zhí)行力、計劃協(xié)調(diào)能力,高度合作精神、奉獻精神、服務(wù)意識;
4. 能適應(yīng)長短期出差,有良好的紀律性及團隊合作開拓精神
5.能適應(yīng)民企文化和快節(jié)奏工作模式;