崗位職責(zé) :
1、制定針對(duì)性的招商計(jì)劃節(jié)點(diǎn)及具體實(shí)施方案,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析、跟進(jìn),潛在客戶跟蹤、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)順利完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)及任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)了解和掌握項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并進(jìn)行有效分析,針對(duì)性地提出和調(diào)整招商工作策略。
3、負(fù)責(zé)布置招商團(tuán)隊(duì)成員工作,對(duì)招商團(tuán)隊(duì)成員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并跟蹤落實(shí)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、具備2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)及品牌定位;
3、具備廣闊的招商渠道,各業(yè)態(tài)品牌資源豐富;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠?qū)ι虡I(yè)業(yè)態(tài)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和分析;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、公司重點(diǎn)項(xiàng)目