職位描述
市場營銷市場推廣市場策劃酒店/民宿會(huì)議/展覽餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)助市場營銷部總監(jiān)協(xié)調(diào)房務(wù)、餐飲等各營業(yè)部門關(guān)系,組織市場營銷部人員分析市場環(huán)境,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹實(shí)施。
2.掌握國內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài),分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督營銷計(jì)劃的順利完成。
3.協(xié)調(diào)市場營銷部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級(jí)旅游管理部門、各大旅行社和商務(wù)公司、辦事機(jī)構(gòu)、政府部門的密切聯(lián)系,并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
4.協(xié)助市場營銷部總監(jiān)編制年度營銷計(jì)劃，制定市場營銷部業(yè)績目標(biāo)如：客房、中餐、西餐等營業(yè)部門，年度銷售營業(yè)目標(biāo)，提出相應(yīng)的政策性建議和措施方案。
5.協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定銷售部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制本部門各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確實(shí)施，綜合加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理，切實(shí)抓出市場銷售實(shí)效。
6.根據(jù)需要參加酒店行業(yè)、旅游行業(yè)有關(guān)會(huì)議及各種公共關(guān)系的活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)，并對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
8.制定培訓(xùn)計(jì)劃，關(guān)心員工生活，做好政治思想工作，有效的調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上高星級(jí)酒店或同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（年齡40歲及以下）。
2.熟悉酒店前臺(tái)、客房、餐飲等其它部門的操作流程；熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通曉酒店產(chǎn)品對(duì)外銷售的組合概念、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略。
3.熟悉銷售部業(yè)務(wù)工作，掌握市場營銷的技能、技巧，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺，掌握熟練的銷售技巧，具備良好的組織、判斷、決策、創(chuàng)新及應(yīng)變能力。具有較強(qiáng)的人際交往能力。
5.誠實(shí)、誠信，優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。
2.掌握國內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài),分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督營銷計(jì)劃的順利完成。
3.協(xié)調(diào)市場營銷部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級(jí)旅游管理部門、各大旅行社和商務(wù)公司、辦事機(jī)構(gòu)、政府部門的密切聯(lián)系,并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
4.協(xié)助市場營銷部總監(jiān)編制年度營銷計(jì)劃，制定市場營銷部業(yè)績目標(biāo)如：客房、中餐、西餐等營業(yè)部門，年度銷售營業(yè)目標(biāo)，提出相應(yīng)的政策性建議和措施方案。
5.協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定銷售部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制本部門各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確實(shí)施，綜合加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理，切實(shí)抓出市場銷售實(shí)效。
6.根據(jù)需要參加酒店行業(yè)、旅游行業(yè)有關(guān)會(huì)議及各種公共關(guān)系的活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)，并對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
8.制定培訓(xùn)計(jì)劃，關(guān)心員工生活，做好政治思想工作，有效的調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上高星級(jí)酒店或同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（年齡40歲及以下）。
2.熟悉酒店前臺(tái)、客房、餐飲等其它部門的操作流程；熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通曉酒店產(chǎn)品對(duì)外銷售的組合概念、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略。
3.熟悉銷售部業(yè)務(wù)工作，掌握市場營銷的技能、技巧，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺，掌握熟練的銷售技巧，具備良好的組織、判斷、決策、創(chuàng)新及應(yīng)變能力。具有較強(qiáng)的人際交往能力。
5.誠實(shí)、誠信，優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。
工作地點(diǎn)
東莞迎賓館
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職位發(fā)布者
崔慧娟/人事經(jīng)理
立即溝通
高新發(fā)展珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年，系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企，下設(shè)6家全資公司，分別為：珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司，現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營為核心，積極踐行“與城市共成長，建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗，憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和長期積累的好口碑，業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個(gè)領(lǐng)域，致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會(huì)獲得：【保障齊全】五險(xiǎn)一金，意外商業(yè)保險(xiǎn)；【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇，年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)一應(yīng)俱全，采用能力與工資掛鉤，業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系；【晉升渠道】充滿機(jī)遇的內(nèi)部晉升體系，提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道，公司培養(yǎng)一專多能的人才，提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向；【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機(jī)制，線上線下相結(jié)合，以公司戰(zhàn)略出發(fā)，定制符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程；培養(yǎng)方式多種多樣，除傳統(tǒng)課堂面授外，還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式；公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時(shí)，還與多家知名顧問機(jī)構(gòu)、外訓(xùn)公司合作，提供豐富的外訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司鼓勵(lì)員工不斷提升自我，對(duì)于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。【員工福利】1.完善的生活保障體系：公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂，公司食堂全年免費(fèi)提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家用電器和家具，讓您拎包即可入??；2.多種福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、獨(dú)生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費(fèi)、員工生日會(huì)及生日禮物等；3.生活?yuàn)蕵罚撼珜?dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康，公司建有設(shè)施齊備的健身房，同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo)，未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室；公司還為愛閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室，定期舉行豐富多彩的文體活動(dòng)，包括籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、各種棋類比賽等；4.員工關(guān)懷：公司對(duì)生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費(fèi)，免費(fèi)提供年度健康體檢（體檢費(fèi)從400元-2000元）；5.勞動(dòng)保護(hù)：公司提供員工制服及各類勞保用品?！径喾N假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期；高新發(fā)展期待您的加入，讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章！
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