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更新于 3月29日

伺服驅(qū)動軟件負責人

2-4萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++電子設備制造
▲崗位職責: 1、根據(jù)市場需求和行業(yè)應用,開發(fā)定制化的軟件解決方案,解決客戶和市場需求問題;2、負責伺服軟件架構(gòu)設計,技術(shù)規(guī)劃,方案制定與實現(xiàn); 3、負責精密伺服電機控制算法的開發(fā)、驗證、優(yōu)化,包括電氣參數(shù)和機械參數(shù)辨識、參數(shù)自整定、死區(qū)補償、負載觀測器、陷波濾波等; 4、參與先進電機控制相關(guān)的行業(yè)技術(shù)趨勢分析、產(chǎn)品競爭力分析、技術(shù)合作及行業(yè)研討。 ▲任職要求: 1、 研究生以上學歷,電機與電氣、自動化、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相關(guān)項目經(jīng)驗和產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 精通伺服電機或永磁同步電機原理及矢量控制算法(如FOC、SVPWM和PID控制),熟悉位置環(huán)、速度環(huán)、轉(zhuǎn)矩環(huán)的相關(guān)控制算法。了解轉(zhuǎn)矩觀測,慣量辨識等工程方法和實現(xiàn)途徑; 3、 掌握自動控制原理,能夠基于MATLAB/Simulink實現(xiàn)電機控制算法的仿真驗證; 4、 熟練掌握C/C++編程語言,具備代碼閱讀能力,具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范; 5、 熟悉電機控制常用開發(fā)芯片,如DSP28335和STM32F系列,具備底層UART、I2C、SPI、CAN、RS485等軟件開發(fā)能力; 6、 具備團隊協(xié)作精神,能夠獨立解決問題并推動項目進展。
▲崗位福利:
雙休、足額社保公積金、意外險、餐補、帶薪年假、加班補助、節(jié)日福利、月度福利、免費現(xiàn)磨咖啡、茶水、生日津貼等各種福利;獨棟開放式辦公環(huán)境。
▲崗位薪酬:36~45萬

工作地點

成都雙流區(qū)東升街道澤瑞路333號2號樓

職位發(fā)布者

蒲女士/HR

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公司Logo成都奇航電子股份有限公司
成都奇航系統(tǒng)集成有限公司,地處雙流國家級“芯火”雙創(chuàng)園區(qū)“宏達電子創(chuàng)新基地”內(nèi),距雙流國際機場9公里,距地鐵3號線、繞城高速路口5公里,地理位置優(yōu)越,交通便捷。公司建業(yè)十五年來,自強不息,奮力拚搏,積極把握高新技術(shù)裝備關(guān)鍵零組件國產(chǎn)化歷史機遇,主動相當國家重點型號配套任務,大膽創(chuàng)新、刻苦攻關(guān),先后成功開發(fā)700余型高性能散熱風機及百余型先進一體化機箱等系列產(chǎn)品推向市場,得到航空工業(yè)、中國電科、中國艦船、中國兵器等行業(yè)集團內(nèi)數(shù)百家客戶的充分認可,取得良好的社會與經(jīng)濟效益?!笆?五”以來,公司進入規(guī)模效益同步快速增長新階段。我們“以專業(yè)技術(shù)創(chuàng)造卓越價值”為企業(yè)使命,始終將質(zhì)量視為奇航人的尊嚴,以快捷的需求響應、可靠的產(chǎn)品性能、完善的售后服務,持續(xù)為軍民領(lǐng)域客戶業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造卓越價值,在承擔歷史使命中,向著“成為中國先進散熱技術(shù)工程化應用的引領(lǐng)者”發(fā)展愿景昂首前進!公司具有完備的軍民領(lǐng)域科研生產(chǎn)資質(zhì),先后獲得50余項發(fā)明專利。2013年以來,公司先后通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”“四川省專精特新中小企業(yè)”“成都高新區(qū)瞪羚企業(yè)”等資格認證?!诖@樣的您加入奇航大家庭:1、強烈的自我實現(xiàn)愿望,期望通過自身的努力,與公司共同成長;2、良好的自律與學習能力,渴望在工作中實現(xiàn)自我價值;3、解決實際工作問題的動手能力;4、良好的職業(yè)操守以及團隊溝通協(xié)作能力。▲我們?yōu)閮?yōu)秀的您提供:1.按國家規(guī)定全額購買五險一金;2.購買人身意外傷害保險;3.以業(yè)績結(jié)果為導向的靈活考勤機制;4.努力奮斗者季度、年度調(diào)薪調(diào)職機會;5.周末雙休、帶薪年假(因工作加班依法給予加班費);6.午餐補貼、誤餐補貼、免費班車;6.節(jié)日、月度、年度實物或現(xiàn)金福利;7.員工生日、結(jié)婚、生育、住院等專項慰問津貼;8.聚餐、旅游、文體活動等定期團建;9.工作期間提供自助品牌咖啡、茶水、精美零食;10.衛(wèi)生間冬季熱水;11.應屆畢業(yè)生租房補貼、優(yōu)秀員工購買貸款補貼;12.業(yè)績卓越者股權(quán)等長期激勵方案;13.獨棟開放式辦公環(huán)境。
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