職位描述
銷售管理行政管理醫(yī)藥制造化學原料/化學制品化工
1. 總經理駕駛員；
2.協(xié)助總經理安排、推進和跟進重要會議和項目，協(xié)調相關部門的工作；
3. 協(xié)助總經理對外宣傳、品牌推廣、參與展會等活動；
4. 后期逐步接觸業(yè)務方面。
任職要求：
1.有駕證，3年以上駕駛經驗，保證駕駛安全、熟練；
2.紀律性強，有責任心；
3.本科及以上學歷，化學、藥學、制藥工程專業(yè)優(yōu)先；
4. 具有2年以上企業(yè)高管助理或行政助理經驗；
5. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神；
6. 熟練掌握辦公軟件、網絡技術及各種商務溝通工具；
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力。
6.35周歲以內，接受出差。
工作地點
合肥廬陽區(qū)工投創(chuàng)智天地
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職位發(fā)布者
王麗/人事經理
昨日活躍立即溝通
安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司成立于2003年8月，位于安徽省合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)內，固定資產為2000萬元，中試、生產、檢測設備齊全，是一家專業(yè)從事精細化學品、醫(yī)藥原料藥及其中間體研究、開發(fā)、生產和貿易高新技術企業(yè)。公司依托一個獨立的新產品研究開發(fā)中心--安徽省科隆藥物研究所，下設合成、分析、制劑、中藥、科研開發(fā)、綜合辦公等研究部門。公司一直信奉“人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵”。因此，在引進、使用人才方面，不斷引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰，最大可能的挖掘每位員工的潛能，做到人盡其才，并建立了一套科學有效的績效薪酬制度。通過公正、公開、合理的途徑來定義和評估員工業(yè)績，將個人績效與廣義的績效獎金、獎勵制度掛鉤，通過合理、具有吸引力的薪酬制度有效地激發(fā)員工的工作積極性，促進員工努力完成目標，提高效益。同時建立良好的員工培訓機制，為每一位員工提供實現自我價值的舞臺和機會，增強了人力資源的開發(fā)力度?！皥猿挚茖W技術是第一生產力，努力為我國的醫(yī)藥事業(yè)和經濟發(fā)展上一個新臺階而提供技術服務”是我們企業(yè)的宗旨；“研制開發(fā)安全、有效、質量可控的新藥，滿足社會需求，并為企業(yè)提供優(yōu)質服務”是我們企業(yè)追求的目標；“勤奮、高效、求實、創(chuàng)新”是我們企業(yè)的文化精神；“客戶第一、效益優(yōu)先、誠實守信、團體協(xié)作、樂于學習、擁抱變化”是我們的價值觀；“認真、快、堅守承諾、絕不找借口”是我們的工作作風。公司愿攜各路英才，共創(chuàng)美好明天！
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