1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
高中新手期最高7000,里面包含3000的底薪補貼+1000的行動量化+3000的職務(wù)績效
大專新手期最高8000,里面包含4000的底薪補貼+1000的行動量化+3000的職務(wù)績效
本科新手期最高9000,里面包含5000的底薪補貼+1000的行動量化+3000的職務(wù)績效
2、福利待遇
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費,1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
VX:肖主任 一五九二零五八九零三五