崗位職責(zé)
1、負責(zé)片區(qū)團隊架構(gòu),能根據(jù)管轄片區(qū)情況快速搭建團隊架構(gòu),優(yōu)化人員配置,做好人力資源整合、網(wǎng)點資源、盤客資源整合,控制風(fēng)險、控制成本;2、負責(zé)片區(qū)運營管理,統(tǒng)籌和指導(dǎo)店長帶領(lǐng)門店開展業(yè)務(wù),監(jiān)督所轄門店日常業(yè)務(wù)運作情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求,貫徹落實公司策略,制定經(jīng)營計劃及人才培養(yǎng)計劃,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
4、做好管轄片區(qū)問題發(fā)現(xiàn)-分析-解決-預(yù)防的閉環(huán)管理工作,提升工作效益;
5、對內(nèi)協(xié)調(diào)跨片區(qū)及部門之間的工作關(guān)系,加強互動合作,對外積極拓展并維護公關(guān)關(guān)系,建立公司良好的社會形象;
6、統(tǒng)籌片區(qū)做好財務(wù)規(guī)范,做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職要求
1、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮斗拼搏精神
愿意挑戰(zhàn)自己
3、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力和組織協(xié)調(diào)的能力。