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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展，全面負責(zé)樂有家新媒體運營管理，制定發(fā)展策略及方向；
2、負責(zé)整體搭建及運營新媒體平臺矩陣，包括視頻號、抖音號、小紅書號等；
3、挖掘互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式；
4、負責(zé)外部商務(wù)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)包含但不限于：自媒體資源洽談，行業(yè)公司業(yè)務(wù)合作洽談等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解房產(chǎn)行業(yè)新媒體運營邏輯，具備較強的文案寫作能力，文字功底扎實，且有比較強的網(wǎng)感；
3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具備商務(wù)談判能力，抗壓能力佳。有強烈的成就動機，做事認真細致，有耐心；
4、有在各類新媒體深入發(fā)展的強烈意愿，從0-1的成功運營經(jīng)驗或者案例優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月，另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！
大學(xué)生租房免傭
五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓(xùn)及晉升機制完善
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！