職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定項目銷售策略、銷售目標(biāo)及階段性銷售計劃,并分解至團隊及個人。
2、監(jiān)督銷售目標(biāo)的執(zhí)行進度,定期分析銷售數(shù)據(jù)(如成交量、回款率、客戶轉(zhuǎn)化率等),提出改進方案。
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理,定期組織銷售技能、產(chǎn)品知識,提升團隊專業(yè)能力。
4、監(jiān)督團隊成員的工作狀態(tài),優(yōu)化人員配置,激發(fā)團隊積極性。
5、開展市場調(diào)研,分析區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài)、競爭樓盤信息及客戶需求變化。
6、銷售流程與合規(guī)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,標(biāo)桿房企團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)銷售全流程,精通市場分析及客戶管理工具;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及資源整合能力;