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一、崗位職責(zé)：
1. ?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與維護(hù)：??
1.1 負(fù)責(zé)制定、更新和解釋外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，確保標(biāo)準(zhǔn)清晰、可執(zhí)行。
1.2負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的記錄、歸檔與維護(hù)。
2. ?全過程質(zhì)量監(jiān)控：??
2.1對外協(xié)加工過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，通過文件審核、駐廠檢查及飛行檢查等方式，確保外協(xié)廠商嚴(yán)格遵循我司的質(zhì)量要求。
2.2監(jiān)督并評估關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。
3. ?質(zhì)量異常處理與改進(jìn)：??
3.1獨立負(fù)責(zé)處理外協(xié)加工產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量偏差和異常。
3.2組織并主導(dǎo)根本原因分析（RCA）?，運用專業(yè)質(zhì)量工具鎖定問題根源。
3.3制定并督導(dǎo)實施有效的糾正與預(yù)防措施（CAPA）?，并跟蹤驗證其效果，形成閉環(huán)管理。
4. ?銷售與客戶質(zhì)量支持:??
4.1 ?支持銷售部門：?? 為銷售團(tuán)隊提供涉及產(chǎn)品質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)支持，包括準(zhǔn)備技術(shù)答疑資料、質(zhì)量證明文件（如COA模板、質(zhì)量體系說明等），參與制作合作方案中的質(zhì)量管理部分。
4.2 ?支持客戶溝通：?? 作為技術(shù)接口之一，參與重要的客戶溝通，向來訪客戶或潛在客戶介紹公司的質(zhì)量控制體系；專業(yè)、高效地回應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的咨詢與疑慮。
5. ?合規(guī)性保障：??
5.1 確保所有質(zhì)量活動與產(chǎn)品符合國家及地方的質(zhì)量、環(huán)保、安全法律法規(guī)要求。
5.2協(xié)助應(yīng)對外部質(zhì)量審計或客戶審核。
二、 任職資格要求?
2.1 ?學(xué)歷與專業(yè)：?? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、藥學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)。
2.2?工作經(jīng)驗：?? 具備5年及以上制造業(yè)（化工、醫(yī)藥、食品、材料等行業(yè)優(yōu)先）?質(zhì)量管理或質(zhì)量保證（QA）經(jīng)驗。
2.3知識技能：?? 精通根本原因分析（RCA）?? 和糾正與預(yù)防措施（CAPA）?? 的方法與應(yīng)用。 能夠獨立編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范等文件。
2.4能力要求：?? 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，能夠?qū)I(yè)的技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶和銷售同事易于理解的內(nèi)容。
2.5工作要求：?? 能夠適應(yīng)短期出差。（赴外協(xié)廠進(jìn)行飛行檢查或駐廠監(jiān)控） ?
2.6優(yōu)先考慮條件：??
2.6.1 有內(nèi)審員資格證。
2.6.2有支持銷售、應(yīng)對客戶或供應(yīng)商審核的直接經(jīng)驗。
2.6.3了解ISO9001質(zhì)量管理體系。
?三、 我們?yōu)槟峁?
3.1 ?復(fù)合型角色：?? 崗位職責(zé)橫跨內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控與外部客戶支持，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的絕佳平臺。
3.2 ?關(guān)鍵崗位價值：?? 您的工作直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)成交，價值凸顯。
3.3有競爭力的薪酬福利：?? 提供基于能力的薪酬、五險一金、帶薪年假及節(jié)日福利。
3.4成長型團(tuán)隊：?? 扁平化架構(gòu)，高效決策，提供全面的崗位培訓(xùn)。