職位描述
本科1-3年經(jīng)驗溝通良好
- Be responsible for recruitment include, but not limited to collect the hiring requisition from the dept., post the job ad., screen the CV, conduct interview, propose the candidate, arrange for the further interview, finalize the offer.
- Further develop and maintain the recruitment channels to ensure efficiency.
- Be responsible for the JD management.
- Support BU on recruiting process in SF and maintain the related hiring system, Phenom, SF & Ajinga.
- Prepare the HR report of BSC PPT, hiring report and etc.
- Pre-check the documents with company chop and signature application and filling thses documents.
- Any other tasks assigned by supervisor or manager.
工作地點
上海黃浦區(qū)外馬路
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職位發(fā)布者
曹女士/招聘顧問
立即溝通
上海東浩人力資源有限公司上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司，在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心，不斷推動外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時結(jié)合外服集團逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕，為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心，通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式，執(zhí)行全國大批量項目，為外服各招聘團隊提供高效專業(yè)的支持。
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