崗位職責(zé):
1、面向所有同方全球人壽公司職場的員工提供桌面服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括用戶PC,辦公設(shè)備,PC安裝的系統(tǒng)及其他IT基礎(chǔ)設(shè)施等。
2、遵循同方全球人壽內(nèi)部管理流程管理用戶提出的事件、服務(wù)請(qǐng)求和權(quán)限請(qǐng)求。
3、向用戶提供普通話支持。
4、有效支持用戶提交的事件和服務(wù)請(qǐng)求,可通過電話,郵件,ITMS系統(tǒng),微信,Lync或其他同方全球人壽認(rèn)同的方式提交。并持續(xù)教育用戶使用這些溝通媒介。
5、提供并持續(xù)更新有關(guān)服務(wù)范圍內(nèi)的常見問題FAQ清單。通過有效的媒介公布經(jīng)由同方全球人壽認(rèn)可的FAQ答案和推薦的解決方案,且便于用戶訪問。跟蹤FAQ的使用情況,按月或根據(jù)同方全球人壽要求,出具FAQ使用情況報(bào)告。
6、識(shí)別用戶的潛在培訓(xùn)需求,如Windows基本操作介紹,向知識(shí)管理提供面向用戶的培訓(xùn)建議。
7、每季針對(duì)當(dāng)季的服務(wù)用戶做隨機(jī)調(diào)研,季度用戶調(diào)研報(bào)告中至少覆蓋當(dāng)月事件量的5%。
8、分析事件趨勢,提供改進(jìn)建議。在取得同方全球人壽同意的情況下,執(zhí)行改進(jìn)措施,包括但不限于提升自助服務(wù)的比例,提供常見問題的FAQ和幫助文檔等。
9、向受影響的用戶反饋事件最新進(jìn)展。
10、跟蹤并更新事件和問題升級(jí)流程,在獲得同方全球人壽審批后,面向目標(biāo)用戶進(jìn)行流程執(zhí)行。
11、多渠道指導(dǎo)目標(biāo)用戶如何獲取服務(wù)。
職位要求:
1、IT行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)業(yè)IT服務(wù)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉Windows系列產(chǎn)品,終端用戶設(shè)備外部硬件和軟件,以及即時(shí)通信技術(shù)和產(chǎn)品
3、熟悉ITIL方法論及其在IT服務(wù)臺(tái)的實(shí)施
4、良好的溝通能力和建立關(guān)系的技巧
5、以客戶和服務(wù)為導(dǎo)向的工作態(tài)
工作時(shí)間:9:00-17:30