職責范圍:
1.構建和完善公司法律風險防范體系,對風險進行識別、評估、監(jiān)控及制定緊急預案,組織風險控制流程的落地實施.
2.負責制定和完善公司內部與法務工作相關的各項規(guī)章制度,并有效監(jiān)督制度的日常執(zhí)行。
3.建立健全公司的合同管理制度,草擬、審查和修改公司各類法律合同及文書,
4.對公司的經(jīng)營管理和重大項目出具相關意見,參與公司重大項目及重要合同的談判、簽署,對重大合同履行過程進行監(jiān)督,為領導的經(jīng)營決策提供法律服務。
5.持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策,對公司相關業(yè)務提供法律及合規(guī)建議。
6.定期法律知識宣傳,協(xié)助公司業(yè)務部門進行業(yè)務相關法律知識培訓,強化業(yè)務人員法律意識和規(guī)避法律風險的能力。
7.負責處理公司各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務,維護公司合法權益。
能力要求:
1.本科及以上學歷,法學相關專業(yè);
2.45歲以內,10年以上法務工作經(jīng)驗,有建筑業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力,風險管控意識;
4.持有企業(yè)合規(guī)師證、律師從業(yè)資格證者優(yōu)先