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工作內容： 1.制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，引領團隊達成業(yè)績目標，推動業(yè)務可持續(xù)增長。 2. 優(yōu)化內部運營流程，提升組織效能，降低運營成本。 3. 建立并維護良好的客戶關系與合作伙伴網(wǎng)絡，提升公司品牌形象。 4. 精準分析市場動態(tài)，為公司決策提供有力依據(jù)，抓住發(fā)展機遇。 崗位要求 1. ?？萍耙陨蠈W歷，有管理經驗，同崗位經驗。相關專業(yè)優(yōu)先 2. 具備敏銳的市場洞察力、出色的決策能力和危機處理能力。 3. 擁有卓越的團隊領導能力，善于激勵和培養(yǎng)人才。 4. 出色的溝通協(xié)調能力，親和力，能夠與不同層級人員有效交流。 薪資福利 1. 富有競爭力的薪資，年薪[20萬] - [50]萬元，外加豐厚績效獎金。 2. 完善的福利體系，金融學院深造、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的晉升空間，參與公司核心決策，深度實現(xiàn)個人價值。 4. 專業(yè)的培訓與發(fā)展機會，助力職業(yè)成長。