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崗位職責(zé)： 一、 招商拓展先鋒： 1、深入研究公司加盟政策、品牌優(yōu)勢與市場定位，通過線上線下多種渠道（如行業(yè)展會(huì)、招商網(wǎng)站、社交媒體、電話營銷等）精準(zhǔn)搜尋潛在加盟商，建立并完善潛在客戶資源庫。 2、主動(dòng)出擊，與潛在加盟商進(jìn)行深度溝通，詳細(xì)介紹公司加盟項(xiàng)目的特色、優(yōu)勢、盈利模式以及扶持政策，激發(fā)其加盟興趣，邀請實(shí)地考察。 二、客戶關(guān)系橋梁： 1、為加盟商及意向客戶提供專業(yè)、高效、貼心的售前、售中、售后服務(wù)，及時(shí)解答各類疑問，處理投訴建議。 2、定期回訪老加盟商，了解經(jīng)營狀況，收集反饋意見，協(xié)同公司內(nèi)部相關(guān)部門（如運(yùn)營、培訓(xùn)、物流等）針對性解決問題，助力加盟商提升業(yè)績，增強(qiáng)品牌粘性與忠誠度。 三、門店招生助力： 1、協(xié)助門店制定招生計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?、門店資源與公司課程產(chǎn)品特點(diǎn)，分析招生形勢，明確招生重點(diǎn)與策略，參與策劃并執(zhí)行各類招生活動(dòng)（如地推、公開課、線上推廣等）。 2、利用社交平臺(tái)推廣門店招生信息，挖掘潛在生源，引導(dǎo)報(bào)名咨詢，與門店團(tuán)隊(duì)緊密配合，助力門店生源廣進(jìn)、蓬勃發(fā)展。 四、 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)執(zhí)行者： 高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、緊急性任務(wù)，如市場調(diào)研、競品分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，確保工作質(zhì)量與時(shí)效，為公司決策提供精準(zhǔn)依據(jù)。 （二）任職要求 1、學(xué)歷背景：2024/2025 年畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 個(gè)人能力： 2、溝通協(xié)作達(dá)人：具備出色的口頭與書面表達(dá)能力，能與不同背景客戶、團(tuán)隊(duì)成員流暢溝通，準(zhǔn)確傳遞信息，善于傾聽客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源解決問題，在校期間參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。 3、學(xué)習(xí)適應(yīng)強(qiáng)者：擁有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)、加盟政策、招商流程以及銷售技巧，在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境與業(yè)務(wù)需求時(shí)，迅速調(diào)整心態(tài)與策略，適應(yīng)新挑戰(zhàn)。 5、吃苦耐勞楷模：不怕吃苦，愿意在招商一線奔波、加班加點(diǎn)完成任務(wù)，能承受較大工作壓力，面對多次拒絕仍保持積極進(jìn)取心態(tài)，堅(jiān)韌不拔追求目標(biāo)達(dá)成。 6、職業(yè)愿景：有志于在連鎖加盟、教育培訓(xùn)或零售服務(wù)等行業(yè)長期發(fā)展，將成為卓越的店長、區(qū)域經(jīng)理乃至更高管理層作為職業(yè)追求，認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿與公司同成長、共進(jìn)步。