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崗位職責(zé)： 1.招生咨詢管理：全面負責(zé)校區(qū)招生咨詢工作，設(shè)計并優(yōu)化招生咨詢流程，確保流程高效、規(guī)范。 2.高端客戶服務(wù)：協(xié)助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務(wù)，提升簽單率和客戶滿意度。 3.團隊激勵與管理：制定并實施咨詢師激勵方案，激發(fā)團隊活力，提升團隊業(yè)績。 4.人員培訓(xùn)與發(fā)展：負責(zé)咨詢部人員管理與培訓(xùn)，定期開展咨詢師業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，提升團隊整體能力。 5.學(xué)生維護與穩(wěn)定：與其他部門緊密合作，維護學(xué)生穩(wěn)定，降低流失率，確保學(xué)生滿意。 6.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)咨詢部與校區(qū)其他部門的合作，推動校區(qū)整體發(fā)展與運營。 任職要求： 7.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 8.專業(yè)要求：銷售、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 9.經(jīng)驗要求： (1)至少2年一線教育咨詢工作經(jīng)驗。 (2)至少2年銷售管理經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 10.技能要求： (1)具備市場營銷、管理及銷售技巧等相關(guān)知識。 (2)熟悉銷售理念，能夠?qū)⒗碚撝R有效應(yīng)用于實際工作中。 11.個人素質(zhì)： (1)具備較強的開拓精神，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。 (2)工作條理清晰，有領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。 我們提供： 1.具有競爭力的薪資待遇 2.完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會 3.五險一金 4.帶薪休假 5.員工旅游 6.節(jié)假日福利 7.良好的工作環(huán)境與團隊氛圍