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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工過程的組織、安排和指導(dǎo)，制定施工方案，參與施工組織管理策劃，圖紙會審、技術(shù)核定、設(shè)計資料檢查等； 2.負(fù)責(zé)施工員和班組的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量/安全/進(jìn)度/技術(shù)、文明施工和成本控制措施的落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)施工班組日常工作的安排和管理，對施工現(xiàn)場材料/設(shè)備進(jìn)退場進(jìn)行規(guī)劃并保證現(xiàn)場資產(chǎn)安全； 4.協(xié)助開展工程竣工驗(yàn)收移交、竣工資料的完善與報送； 5.協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，解決項目疑難點(diǎn)和突發(fā)事件； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 二、任職要求（不能同時具備以下條件者，不允許投遞簡歷） （一）基本條件 1.品行端正，具有高度責(zé)任感，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。 （二）任職資格 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，建筑工程管理相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：年齡35周歲以下； 4.職業(yè)資格要求：持施工員證； 4.語言要求：普通話； 5.計算機(jī)及軟件使用要求：熟練使用office辦公軟件、CAD等相關(guān)軟件； 6.駕照要求：不限； 7.其他條件： （1）有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、協(xié)調(diào)能力與抗壓能力； （2）至少有兩個完整房建裝修類項目施工方工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）具備以下條件者，優(yōu)先考慮 （1）同時具備裝修、水電專業(yè)現(xiàn)場管理能力； （2）能獨(dú)立完成單項工程的現(xiàn)場堪察、組織施工、進(jìn)度控制、工程竣工驗(yàn)收移交、竣工資料的完善與提交。 （四）有下列情形之一者，不允許投遞簡歷 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的； 2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； 3.個人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，或列入全國行賄人信息庫的； 4.曾被辭退、開除公職的； 5.因犯罪受過刑事處罰的； 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形； 7.應(yīng)聘人員與公司或空港經(jīng)濟(jì)區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 三、其他事項 1.應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的“工作經(jīng)歷”材料（勞動合同、社保繳費(fèi)記錄）。對于有具體某項工作經(jīng)歷要求的崗位，還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷； 2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時中填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行比照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報名信息與真實(shí)情況不符等行為的，則取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘； 3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 注：此崗位與人才公司（全資國企）簽訂勞動合同