一、崗位職責
1.負責項目設備設施系統(tǒng)調(diào)試、查驗接管以及返修跟進工作;
2.負責配電房、中央空調(diào)機房的值班運行工作;
3.負責分體空調(diào)、中央空調(diào)系統(tǒng)維修、運行管理工作;
4.完成領導交辦的其他事務。
二、任職要求(不能同時具備以下條件者,不允許投遞簡歷)
(一)基本條件
1.品行端正,具有高度責任感,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力;
2.具有正常履行職責的身體條件,身心健康。
(二)任職資格
1.學歷及專業(yè)要求:中專及以上學歷,電子類等相關專業(yè);
2.職業(yè)資格、職稱要求:持有空調(diào)證 、低壓電工作業(yè)證;
3.工作經(jīng)驗要求:3-5年;
4.年齡要求:50周歲以下;
5.計算機及軟件使用要求:掌握基本office辦公軟件;
6.語言要求:普通話及粵語熟練。
(三)具備以下條件者,優(yōu)先考慮
同時持有高壓證、電梯證或高處作業(yè)證等條件優(yōu)先考慮。
(四)有下列情形之一者,不允許投遞簡歷
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?,或處于個人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,或列入全國行賄人信息庫的;
4.曾被辭退、開除公職的;
5.因犯罪受過刑事處罰的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.應聘人員與公司或空港經(jīng)濟區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的,不得應聘人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有上下級領導關系的崗位,應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
三、其他事項
1.應聘人員必須提供相應的“工作經(jīng)歷”材料(勞動合同、社保繳費記錄)。對于有具體某項工作經(jīng)歷要求的崗位,還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會實踐經(jīng)歷、實習及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷;
2.應聘人員在應聘時中填報的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實信息進行比照,如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的,則取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘;
3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務有限公司負責解釋。
四、工作地點
1.廣州國際空港中心;
2.廣州白云機場綜合保稅區(qū)(中區(qū));
3.廣州空港物流中心;
4.廣州市花都區(qū)胡忠醫(yī)院(婦幼保健院);
5.五號停機坪(白云區(qū))。
注:以上為五個不同項目的獨立工作,除特殊情況外固定在一個項目地點工作,無需跨點流動。
此崗位與人才公司(全資國企)簽訂勞動合同